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¿Cuánto se le debe de pagar a un empleado?

 

Más y más trabajadores están presentando reclamos contra sus empleadores por sueldos y horas no pagadas. Todo empleador debe prestar mucha atención y cumplir con las leyes, ya que pueden ser complejas y las multas por cualquier violación son significantes ya sea por parte del gobierno ó demandas privadas.

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Más Información Sobre Las Leyes de Sueldo Mínimo y Overtime (Tiempo y Medio):


DOWNSHIFTER 684652 ZAPATILLAS 6 NIKE HOMBRE 033 HOMBRE ZAPATILLAS FI8IYq ¿Cuánto le deben pagar a un empleado?
El sueldo mínimo de acuerdo a la ley federal es $7.25 por hora. Todos los empleadores en los Estados Unidos deben pagarles a sus empleados esta tarifa ó una tarifa superior. También es importante saber que muchos estados y jurisdicciones locales han impuesto tarifas más altas de sueldo mínimo, lo que significa que compañías localizadas en esos lugares deben pagarles a sus empleados la tarifa aplicable más altas. Con respecto al pago de “overtime” las compañías sujetas a la ley federal de las Normas Razonables de Trabajo (FLSA (Fair Lavor Standard Act)) deben pagarle a cada empleado tiempo y medio por todas las horas trabajadas, después de las 40 horas en una semana especifica.   
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Aquí esta una lista de leyes estatales y locales que se aplican en el área metropolitana de D.C.

Sueldo mínimo en Maryland 


El 1 de julio del 2016 el sueldo mínimo aumentara a $8.75 por hora. Por ley, en julio del 2018 se espera que el sueldo mínimo aumente hasta un máximo de $10.10 por hora.

training topper zapatillas mujer wool lady zapatillas wool mujer topper wool lady training training topper lady zapatillas Si trabaja en el condado de Montgomery ó Prince George’s el sueldo mínimo desde el 1 de octubre del 2015 ha sido $9.55 por hora y se esperan aumentos en el sueldo mínimo cada año durante el mes de julio para el condado de Montgomery y cada octubre para el condado de Prince George’s. Se espera que para el año 2018 el sueldo mínimo llegue a un máximo de $11.50 por hora en estos dos condados. Bajo la ley de Sueldo y Horas de Maryland y la ley de Colección y Sueldos Pagados en Maryland, aparte de los empleadores que están exentos de hacerlo, todo empleador en Maryland debe pagarle a cada empleado tiempo y medio (“overtime”) por todas las horas trabajadas, después de las 40 horas en una semana especifica.

Sueldo mínimo en Distrito de Columbia


El 1 de julio del 2016 el sueldo mínimo aumentara a $11.50 por hora. Después de esa fecha cualquier aumento será indexado a la inflación. 
wool wool lady lady mujer zapatillas topper topper zapatillas training training topper mujer training lady zapatillas wool training wool training wool zapatillas wool training lady topper mujer lady zapatillas topper lady topper mujer zapatillas

Revolution 020 555082 Nike Zapatillas Zapatillas 2 Niño Niño wqvx4I0 De acuerdo a varias leyes en D.C. todos los empleadores de D.C., aparte de los empleadores que están exentos de hacerlo, deben pagarle a cada empleado tiempo y medio por todas las horas trabajadas, después de las 40 horas en una semana especifica.

Sueldo mínimo en Virginia


El sueldo mínimo no ha cambiado y se mantiene a $7.25 por hora igual que a lo que requiere la ley federal (FLSA). Virginia no tiene leyes estatales que permiten demandas privadas de sueldo y horas no pagadas como las que se permiten en Maryland y D.C., pero la mayoría de los empleadores en este estado caen bajo la ley federal y, solo si son exentos, pueden ser demandados en cortes estatales y federales de Virginia.

Para más información, lea nuestro artículo de Preguntas Frecuentes de Sueldo Mínimo y Tiempo y Medio.

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